Ceļš pie sevis un sava spēka
biznesa un privātajā vidē
Attīstības pasākumi un darbnīcas uzņēmējiem, vadības komandām un
uz attīstību vērstiem cilvēkiem, neatkarīgi no nodarbošanās
Pasākumus un darbnīcas apmeklē:
Vadītāju Atziņu vakariņas
Biznesa rezultāti izriet no dziļākiem personīgā līmeņa cēloņiem. Atziņu vakariņas ir vieta, kurā tos ieraudzīt un mainīt - atklātās sarunās ar pieredzējušiem vadītājiem.
Atziņu vakariņas notiek 1x mēnesī.
Pieteikties
Vadītāju Mastermind grupa
Ir jautājumi, kurus vislabāk risināt sarunā ar citiem vadītājiem.
Mastermind grupa piedāvā regulāru, strukturētu vidi šādām sarunām - ar fokusu uz jaunām perspektīvām, pieredzes apmaiņu un konkrētiem nākamajiem soļiem.
Vadītāju Mastermind grupu organizējam sadabībā ar Rīgas Biznesa Kameru.
Vadības Kopspēks: Darbnīca
Individuāla darbnīca Tava uzņēmuma augstākā līmeņa vadības komandai, lai audzētu tās darba rezultātus un sadarbības efektivitāti. Īpaši vērtīgi laikā, kad nepieciešama straujāka domāšanas un uzvedības paradumu maiņa.
Kopspēks pieaug, kad katrs vadītājs labāk apzinās savu personīgo atbildību un kā tā ietekmē kopējo rezultātu, kā arī uzlabojas vadības komandas sazobe un sadarbība.
Lai pieteiktos, raksti uz fa@niyoz.com
Sirds ceļš darbā: Darbnīca
Ja darbā vai biznesā jau kādu laiku ir sajūta, ka esi iestrēdzis - šī darbnīca var palīdzēt atgūt skaidrību par virzienu un nākamajiem soļiem.
Darbnīca notiek 2x gadā.
Nākamā darbnīca 2026. gada oktobrī.
Lai saņemtu ziņu, kad atvērta pieteikšanās, raksti uz fa@niyoz.com
Vīru grupa Odiseja
Regulāra vīru grupas tikšanās savstarpējam atbalstam un individuācijai.
Dzīves steigā mēs mēdzam attālināties paši no sevis. Šīs tikšanās ir iespēja atgriezties pie būtiskā - pie tā, kas mūs stiprina, attīsta un palīdz labāk atbalstīt cilvēkus un projektus, kas uz mums paļaujas.
Tikšanās ik pēc 2 nedēļām.
Individuālas sesijas
Jau kopš 2020. gada kā mentors atbalstu uzņēmējus un vadītājus - iegūt skaidrību par sev pagaidām neredzamajiem izaicinājumu cēloņiem un to, kā tos risināt cēloņu līmenī.
Mūsu sesiju fokuss - taustāmi biznesa rezultāti kā rezultāts personīgā līmeņa izmaiņām un vadības komandas spēju audzēšanai.
Es nācu ar konkrētu jautājumu un radu diezgan skaidru atbildi, es sapratu, ko un kā tālāk es vēlos darīt. Mani patīkami nošokēja cilvēku atklātība šajā pasākumā - daudzi pieredzējuši uzņēmēji atklāti dalījās diezgan privātās sajūtās un bailēs. Tu saproti, ka tu neesi viens pats. Un mani ļoti pārsteidza tas, cik ātri tu spēj atraisīt mūs visus.
Angela Jafarova
Datorium līdzdibinātāja
Tu saproti, ka tev ir liels potenciāls un kapacitāte kaut ko paveikt, bet tu nezini, ar ko sākt. Es satiku savu iekšējo bērnu, kuru es biju nepelnīti nolicis nost - tas bija ļoti psihoemocionāli ar milzīgu pievienoto vērtību man. Ieraudzīju, ka neveiksmes iepriekš ir bijuši vienkārši pakāpieni ceļā uz lielajiem mērķiem.
Gatis Silakaktiņš
R īgas Biznesa Kameras dibinātājs
Atziņu vakars bija viens no iedvesmojošākajiem ‘ieelpas’ brīžiem manā dzīvē, kur dziļi sapratu, ka man ir krietni vairāk jārūpējas par sevi un arī jādara tas, ko iekšējā pārliecība jau gadiem ir aicinājusi darīt. Sastaptie cilvēki bija ar patiesi spēcīgu auru un ļoti ticams, ka šis vakars būs nopietns pagrieziena punkts manai privātajai un profesionālajai ikdienai.
Didzis Grāvītis
Centurion Hospitality dibinātājs
Par mani
Mani sauc Farhads Ansis Nijozs.
Agrāk biju IT uzņēmējs (Efumo, Receptes.lv un citi projekti).
Kopš 2020. gada palīdzu cilvēkiem nonākt uz sirds ceļā darbā un tajā veidot veiksmīgu biznesu vai karjeru, kas arī sniedz gandarījumu. Šajā tēmā rīkoju pasākumus un darbnīcas.
Kas uz to pamudināja - 2018. gadā piedzīvoju negadījumu, kurā gandrīz atvadījos no dzīves. Tā rezultātā ļoti spilgti sajutu, ka man dzīvē vissvarīgākās tēmas ir jēgpilns darbs un kvalitatīvas attiecības. Šīs divas tēmas arī noteikušas visu manu turpmāko darbību pēc tam.
Papildus biznesa videi, manu pieredzi veido 5000+ stundas pašizziņas praksēs un skolās - Tolteku, Junga un Eksistenciālās psiholoģijas, kā arī dažādās sistēmiskajās, misticisma un intuitīvajās praksēs.
Veidoju pieredzes formātus, kuros cilvēki var drošā vidē nolikt malā maskas, tuvāk satikt sevi un pieņemt apzinātākus lēmumus.